Opolska Wojewódzka Komenda OHP zatrudni pracownika na stanowisku pośrednika pracy/pośrednika pracy - stażysty w Młodzieżowym Centrum Kariery w Prudniku.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe i co najmniej rok stażu w zakresie pośrednictwa pracy (w przypadku pośrednika pracy) lub wykształcenie średnie oraz co najmniej rok ogólnego stażu pracy
(w przypadku pośrednika pracy-stażysty); - dodatkowym atutem będą ukończone studia podyplomowe w zakresie pośrednictwa pracy lub pokrewne;
- wysoko rozwinięte kompetencje społeczne;
- samodzielność w działaniu;
- znajomość Pakietu MS Office, internetu oraz komunikatorów społecznościowych;
- znajomość lokalnego rynku pracy;
- umiejętności organizacyjne oraz łatwość nawiązywania kontaktów;
- prawo jazdy kat. B
Zadania na stanowisku pośrednika pracy:
- nawiązywanie kontaktów z pracodawcami;
- rozpoznawanie potrzeb pracodawców na lokalnym rynku pracy oraz potrzeb potencjalnych pracowników;
- pozyskiwanie ofert pracy;
- ewidencjonowanie osób poszukujących pracy oraz ich kompleksowa obsługa;
- wydawanie skierowań do pracy;
- sporządzanie okresowych sprawozdań oraz innej dokumentacji.
Dodatkowe informacje:
- miejsce pracy : Młodzieżowe Centrum Kariery w Prudniku,
- pełny etat,
- umowa na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
- praca jednozmianowa: od poniedziałku do piątku, w godz.7:45 – 15:45,
- wysokość wynagrodzenia – do ustalenia, 13-ta pensja, dodatek stażowy i ewentualna premia,
Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności.
Planowany termin zatrudnienia od zaraz.
Dokumnety należy przesyłać do dnia 31.08.2022r. na adres e-mail:
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV ( prosimy o podanie danych kontaktowych oraz o zawarcie klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Opolską Wojewódzką Komedę OHP z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 r., poz. 1000)”)
- podpisany dokument KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO PRACY
- podpisany dokument Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
- podpisany dokument ZGODA KANDYDATA (tylko w przypadku wyrażonej zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji)
Uwaga!
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.
Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%