Działania prowadzone przez polską sieć EURES w ramach kampanii prowadzone są na trzech poziomach:
- krajowym - przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii, Komendę Główną OHP,
- regionalnym - przez wojewódzkie urzędy pracy i wojewódzkie komendy OHP,
- lokalnym - przez powiatowe urzędy pracy, lokalne jednostki OHP (np.: Centra Edukacji i Pracy Młodzieży OHP, Młodzieżowe Biura Pracy OHP).
Więcej informacji nt. kampanii dla pracowników sezonowych i pracodawców dostępnych jest na stronie internetowej Europejskiego Urzędu ds. Pracy - zachęcamy do wizyty na stronie. W ramach prowadzonej kampanii informacyjnej nt. pracy sezonowej w UE Europejski Urząd ds. Pracy (ELA) oraz sieć EURES w Polsce przygotowały ulotki informacyjne skierowane do pracowników sezonowych zawierające praktyczne porady na temat przysługujących im praw i obowiązków. Kampania trwa do końca października 2021. Natomiast z usług sieci EURES można korzystać przez cały rok. Usługi EURES są ogólnodostępne, bezpłatne i skierowane do osób poszukujących pracy, zainteresowanych wyjazdem do innego kraju w celach podjęcia pracy oraz do pracodawców, którzy chcą prowadzić rekrutację pracowników z zagranicy. Sieć EURES została powołana przez Komisję Europejską, aby ułatwiać swobodny przepływ pracowników poprzez:
-międzynarodowe pośrednictwo pracy,
-informowanie na temat warunków życia i pracy w krajach członkowskich,
-identyfikowanie i przeciwdziałanie przeszkodom w mobilności.
-zainteresowanych zapraszamy na poniższe strony internetowe:
1. Oferty pracy za granicą:
2. Program „Twoja pierwsza praca z EURES:
http://www.yourfirsteuresjob.eu/en/home
3. Informacje nt. warunków życia i pracy w krajach UE/EOG:
4.Studiowanie w Europie:
5.Staże i praktyki:
https://ec.europa.eu/eures/droppin/en
Kampania informacyjna ma na celu podniesienie świadomości mobilnych pracowników sezonowych i ich pracodawców w zakresie ich praw i obowiązków oraz dostępnych usług doradczych. Zapraszamy do korzystania.
Anna Małek
