W Młodzieżowym Centrum Kariery w Kędzierzynie-Koźlu odbyło się pierwsze spotkanie z psychologiem, podczas którego młodzież poznała bliżej swoje kompetencje społeczne. Podczas spotkania uczestnicy projektu wypełniali test psychometryczny stanowiący element wstępnej oceny kompetencji społecznych każdego z nich.

Testy psychometryczne służą do zdiagnozowania specyficznych uzdolnień kandydata, np. interpersonalnych, technicznych, praktycznych czy werbalnych. Służą do poznania motywacji i celów życiowych kandydatów. Pozwalają określić jego predyspozycje do wykonywania określonej pracy. Na podstawie analizy testu i indywidualnych potrzeb, uczestnicy wezmą udział w szkoleniach w zakresie umiejętności i kompetencji społecznych w danym zawodzie na kolejnym etapie projektu.

Joanna Kaliszewska - koordynator lokalny projektu

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego