Komenda Wojewódzka OHP w Opolu zatrudni pracownika na stanowisku : Pedagog w Ośrodku Szkolenia i Wychowania w Oleśnie.

I Wymagania niezbędne:

  1. wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku pedagogika lub pedagogika specjalna,
  2. obywatelstwo polskie,
  3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz pełnia praw publicznych,
  4. brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pedagoga,
  6. nieposzlakowana opinia,

II Wymagania dodatkowe:

  1. predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, terminowość, cierpliwość, samodzielność, kreatywność, dobra organizacja pracy, zdolność do samodzielnej pracy w warunkach stresu,
  2. znajomość przepisów:

- ustawy z dnia 25 lutego 1964 roku Kodeks rodzinny i opiekuńczy ( Dz. U. z 2020  poz. 1359),
- ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. z 2020  poz. 218 ze zm.), 

 Dodatkowym atutem będzie:

  1. doświadczenie w pracy z rodziną,
  2. doświadczenie na stanowisku pedagoga.

III Główne obowiązki:

  • organizowanie i koordynowanie działalności OSiW w zakresie opieki i pomocy wychowawczej nad młodzieżą;
  • organizowanie, programowanie oraz realizowanie zajęć indywidualnych
    i grupowych z młodzieżą oraz analizowanie ich efektów;
  • podnoszenie poziomu kultury pedagogicznej rodziców/opiekunów prawnych;
  • prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczestników, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych młodzieży;
  • określanie przyczyn niepowodzeń oraz wspieranie mocnych stron uczestników;
  • diagnozowanie sytuacji wychowawczych w celu rozwiązywania problemów wychowawczych oraz wspierania rozwoju uczestników;
  • udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb;
  • podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów młodzieży;
  • minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku jednostki oraz poza jednostką;
  • inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych;
  • pomoc rodzinom i kadrze dydaktyczno-wychowawczej w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień młodzieży;
  • wspieranie kadry dydaktyczno-wychowawczej i innych pracowników jednostki w udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej;
  • koordynowanie pomocy materialnej uczestnikom;
  • opracowywanie i przedstawianie radzie pedagogicznej sprawozdań z analizy sytuacji wychowawczej i opiekuńczej jednostki;
  • opracowywanie projektu zmian w oparciu o przedstawiona analizę;
  • współpraca z Kierownictwem jednostki w zakresie tworzenia (modyfikowania)
    i realizowania programów wychowawczych oraz innych planów i przedsięwzięć związanych z wychowaniem i doskonaleniem jakości pracy jednostki;
  • wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych OHP

Informacje dodatkowe:

1. miejsce pracy: Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Oleśnie

2. praca jednozmianowa

3. wysokość wynagrodzenia – do ustalenia, dodatek stażowy, 13-ta pensja oraz ewentualna premia

4. umowa o pracę na czas określony

5. planowane zatrudnienie od zaraz.

 

Mile widziany stopień niepełnosprawności.

 

CV należy przesyłać do dnia 30.09.2022r. na adres e-mail:

 

WYMAGANE DOKUMENTY:

- CV ( prosimy o podanie danych kontaktowych oraz o zawarcie klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Opolską Wojewódzką Komedę OHP z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 r., poz. 1000)”)

- podpisany dokument  KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO PRACY

- podpisany dokument Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

 - podpisany dokument ZGODA KANDYDATA (tylko w przypadku wyrażonej zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji).

 Uwaga!

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.