Komenda Wojewódzka OHP w Opolu zatrudni pracownika na stanowisku pośrednik pracy/ pośrednik pracy-stażysta w Młodzieżowym Biurze Pracy w Opolu

Szczegóły
Odsłony: 468

Komenda Wojewódzka OHP w Opolu zatrudni pracownika na stanowisku pośrednik pracy/ pośrednik pracy-stażysta w Młodzieżowym Biurze Pracy w Opolu.

 

Wymagania  niezbędne:

  1. Wykształcenie wyższe i co najmniej rok stażu w zakresie pośrednictwa pracy (w przypadku pośrednika pracy) lub wykształcenie średnie oraz co najmniej rok ogólnego stażu pracy
    (w przypadku pośrednika pracy-stażysty);
  2. Dodatkowym atutem będą ukończone studia podyplomowe w zakresie pośrednictwa pracy lub pokrewne;
  3. Znajomość Pakietu MS Office, Internetu oraz komunikatorów społecznościowych;
  4. Znajomość lokalnego rynku pracy;
  5. Umiejętności organizacyjne oraz łatwość nawiązywania kontaktów, samodzielność w działaniu;
  6. Wysoko rozwinięte kompetencje społeczne;
  7. Prawo jazdy kat. B

Zadania na stanowisku pośrednika pracy

  1. Nawiązywanie kontaktów z pracodawcami;
  2. Rozpoznawanie potrzeb pracodawców na lokalnym rynku pracy oraz potrzeb potencjalnych pracowników;
  3. Pozyskiwanie ofert pracy;
  4. Ewidencjonowanie osób poszukujących pracy oraz ich kompleksowa obsługa;
  5. Wydawanie skierowań do pracy;
  6. Sporządzanie okresowych sprawozdań oraz innej dokumentacji;

Informacje dodatkowe:

  1. Miejsce pracy: Młodzieżowe Biuro Pracy w Opolu;
  2. Praca na pełny etat;
  3. Wysokość wynagrodzenia: 3800,00 zł brutto, dodatek stażowy, 13-ta pensja oraz ewentualna premia;
  4. Umowa o pracę na okres próbny ;
  5. Planowane zatrudnienie: od 01.06.2023 r.

Mile widziany stopień niepełnosprawności. CV należy przesyłać do dnia 31.05.2023 r. na adres e-mail:

 

WYMAGANE DOKUMENTY:

- CV ( prosimy o podanie danych kontaktowych oraz o zawarcie klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Opolską Wojewódzką Komedę OHP z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 r., poz. 1000)”)

- podpisany dokument  KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO PRACY

- podpisany dokument Klauzula_informacyjna_dla_kandydatów_do_pracy.docx

- podpisany dokument ZGODA KANDYDATA (tylko w przypadku wyrażonej zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji).

Uwaga!

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.