Komenda Wojewódzka OHP w Opolu zatrudni pracownika na stanowisku inspektor ds. administracyjno-kadrowych w OWK OHP w Opolu.

Wymagania  niezbędne:

  1. Wykształcenie wyższe;
  2. Co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku administracyjnym w tym 2 letni staż pracy w kadrach;
  3. Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy;
  4. Zdolność analitycznego myślenia;
  5. Dokładność i systematyczność;
  6. Znajomość programu „Płatnik”.

Zakres obowiązków:

  1. Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy młodocianych pracowników;
  2. Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych młodocianych pracowników;
  3. Ewidencjonowanie danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym;
  4. Prowadzenie dokumentacji pracowników młodocianych;
  5. Przygotowywanie wniosków do gmin o dofinansowanie kosztów kształcenia zawodowego pracowników młodocianych;
  6. Rozliczanie czasu pracy pracowników.

Informacje dodatkowe:

  1. Miejsce pracy: Opolska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Armii Krajowej 4;
  2. Praca na pełny etat;
  3. Wysokość wynagrodzenia: 3800,00 zł brutto, dodatek stażowy, 13-ta pensja oraz ewentualna premia, świadczenia socjalne;
  4. Umowa o pracę na okres próbny ;
  5. Planowane zatrudnienie: od 01.07.2023r.

Mile widziany stopień niepełnosprawności. CV należy przesyłać do dnia 26.05.2023 r. na adres e-mail:

 

WYMAGANE DOKUMENTY:

- CV ( prosimy o podanie danych kontaktowych oraz o zawarcie klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Opolską Wojewódzką Komedę OHP z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 r., poz. 1000)”)

- podpisany dokument  KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO PRACY

- podpisany dokument Klauzula_informacyjna_dla_kandydatów_do_pracy.docx

- podpisany dokument ZGODA KANDYDATA (tylko w przypadku wyrażonej zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji).

Uwaga!

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.