Komenda Wojewódzka OHP w Opolu zatrudni pracownika na stanowisku inspektor ds. administracyjno-kadrowych w OWK OHP w Opolu.
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe;
- Co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku administracyjnym w tym 2 letni staż pracy w kadrach;
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy;
- Zdolność analitycznego myślenia;
- Dokładność i systematyczność;
- Znajomość programu „Płatnik”.
Zakres obowiązków:
- Sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy młodocianych pracowników;
- Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych młodocianych pracowników;
- Ewidencjonowanie danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym;
- Prowadzenie dokumentacji pracowników młodocianych;
- Przygotowywanie wniosków do gmin o dofinansowanie kosztów kształcenia zawodowego pracowników młodocianych;
- Rozliczanie czasu pracy pracowników.
Informacje dodatkowe:
- Miejsce pracy: Opolska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Armii Krajowej 4;
- Praca na pełny etat;
- Wysokość wynagrodzenia: 3800,00 zł brutto, dodatek stażowy, 13-ta pensja oraz ewentualna premia, świadczenia socjalne;
- Umowa o pracę na okres próbny ;
- Planowane zatrudnienie: od 01.07.2023r.
Mile widziany stopień niepełnosprawności. CV należy przesyłać do dnia 26.05.2023 r. na adres e-mail:
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV ( prosimy o podanie danych kontaktowych oraz o zawarcie klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Opolską Wojewódzką Komedę OHP z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 r., poz. 1000)”)
- podpisany dokument KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO PRACY
- podpisany dokument Klauzula_informacyjna_dla_kandydatów_do_pracy.docx
- podpisany dokument ZGODA KANDYDATA (tylko w przypadku wyrażonej zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji).
Uwaga!
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.
Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.