Komenda Wojewódzka OHP w Opolu zatrudni pracownika na stanowisku Głównego księgowego w OWK OHP w Opolu

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
• posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku Głównego Księgowego tj. wykształcenie wyższe ekonomiczne,
• minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w księgowości,
• nieposzlakowana opinia,
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
• osoba kandydująca nie może być prawomocnie skazana za przestępstwo  popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe.

 Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 

• umiejętność pracy w zespole i kompetencje interpersonalne,
• biegła obsługa komputera pozwalająca na poprawne wykonywanie zadań na stanowisku Głównego Księgowego,
• znajomość obsługi oraz umiejętność pracy w programie Płatnik ZUS i programie kadrowo – płacowym QNT
• znajomość przepisów wynikających z ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy o podatku od towarów i usług, a także przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych,
• podstawowa znajomość przepisów Kodeks Pracy, ustawy Kodeks  postępowania administracyjnego,
• znajomość rozliczeń finansowych,
•  wysokie zdolności analityczne, obowiązkowość, rzetelność, bardzo dobra organizacja pracy, odporność na stres. 

Ogólny zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 

• prowadzenie rachunkowości jednostki,
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
• sporządzanie planów dochodów i wydatków budżetowych oraz działalności pozabudżetowej,
• sporządzanie wszelkiej sprawozdawczości związanej z przydzielonym zakresem obowiązków na danym stanowisku,
• prowadzenie gospodarki finansowej i materiałowej,
• dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
• zapewnienie pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez OWK OHP
• nadzorowanie rozliczania płac i innych należności pracowniczych,
• prowadzenie kwartalnej sprawozdawczości wynikającej z działalności Zespołu Obsługi Finansowej,
• nadzór nad refundacją wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom oraz składek na ubezpieczenie społeczne od refundowanych wynagrodzeń.  
• wykonywanie innych czynności zleconych przez Wojewódzkiego Komendanta OHP.

Informacje dodatkowe:

1. miejsce pracy: Opolska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Armii Krajowej 4

2. praca jednozmianowa: 7.45 – 15.45

3. wysokość wynagrodzenia – do uzgodnienia

4. umowa o pracę na czas określony (z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony)

5. planowane zatrudnienie : od 01.08.2023r.

Mile widziany stopień niepełnosprawności. CV proszę przekazywać drogą e-mailowa na adres

WYMAGANE DOKUMENTY:

- CV ( prosimy o podanie danych kontaktowych oraz o zawarcie klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Opolską Wojewódzką Komedę OHP z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 r., poz. 1000)”)

- podpisany dokument  KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO PRACY

- podpisany dokument Klauzula_informacyjna_dla_kandydatów_do_pracy.docx

- podpisany dokument ZGODA KANDYDATA (tylko w przypadku wyrażonej zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji).

Uwaga!

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.