Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:

  • wykształcenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.1997.109.704): technik BHP lub wykształcenie wyższe z zakresu BHP,
  • co najmniej 3 letni staż pracy
  • bardzo dobra znajomość przepisów i zasad BHP i PPOŻ,
  • samodzielność w działaniu, odpowiedzialność
  • znajomość MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • obywatelstwo polskie,
  • nieposzlakowana opinia,
  • brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku;

 Zakres obowiązków : 

Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa higieny pracy /Dz.U. 1997 nr 109 poz. 704, z późn. zm./, a w szczególności:

  • przeprowadzanie szkoleń i kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP,
  • bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
  • udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego,
  • prowadzenie postępowań powypadkowych i sporządzanie dokumentacji powypadkowej;

Informacje dodatkowe:

  • miejsce pracy: OWK OHP, ul. Armii Krajowej 4, Opole
  • praca: na pół etatu
  • wysokość wynagrodzenia: 1.900 zł brutto, dodatek stażowy, 13-ta pensja oraz ewentualna premia, świadczenia socjalne;
  • umowa o pracę na okres próbny (z możliwością przedłużenia na czas określony)
  • planowane zatrudnienie: od 01.09.2023 r.

Mile widziany stopień niepełnosprawności.

CV proszę przekazywać drogą e-mailową do 25.08.2023 r. na adres: 

 

 

WYMAGANE DOKUMENTY:

- CV ( prosimy o podanie danych kontaktowych oraz o zawarcie klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Opolską Wojewódzką Komedę OHP z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 r., poz. 1000)”)

- podpisany dokument  KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO PRACY

- podpisany dokument Klauzula_informacyjna_dla_kandydatów_do_pracy.docx

- podpisany dokument ZGODA KANDYDATA (tylko w przypadku wyrażonej zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji).

Uwaga!

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.

Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.