Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
- wykształcenie zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U.1997.109.704): technik BHP lub wykształcenie wyższe z zakresu BHP,
- co najmniej 3 letni staż pracy
- bardzo dobra znajomość przepisów i zasad BHP i PPOŻ,
- samodzielność w działaniu, odpowiedzialność
- znajomość MS Office (Word, Excel, Outlook)
- obywatelstwo polskie,
- nieposzlakowana opinia,
- brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
Zakres obowiązków :
Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa higieny pracy /Dz.U. 1997 nr 109 poz. 704, z późn. zm./, a w szczególności:
- przeprowadzanie szkoleń i kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP,
- bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
- udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego,
- prowadzenie postępowań powypadkowych i sporządzanie dokumentacji powypadkowej;
Informacje dodatkowe:
- miejsce pracy: OWK OHP, ul. Armii Krajowej 4, Opole
- praca: na pół etatu
- wysokość wynagrodzenia: 1.900 zł brutto, dodatek stażowy, 13-ta pensja oraz ewentualna premia, świadczenia socjalne;
- umowa o pracę na okres próbny (z możliwością przedłużenia na czas określony)
- planowane zatrudnienie: od 01.09.2023 r.
Mile widziany stopień niepełnosprawności.
CV proszę przekazywać drogą e-mailową do 25.08.2023 r. na adres:
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV ( prosimy o podanie danych kontaktowych oraz o zawarcie klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Opolską Wojewódzką Komedę OHP z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 r., poz. 1000)”)
- podpisany dokument KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO PRACY
- podpisany dokument Klauzula_informacyjna_dla_kandydatów_do_pracy.docx
- podpisany dokument ZGODA KANDYDATA (tylko w przypadku wyrażonej zgody na wykorzystanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji).
Uwaga!
Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. O terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu naboru zakwalifikowani kandydaci zostaną poinformowani drogą elektroniczną lub telefonicznie.
Informujemy, iż w miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.