Wolontariat działa w oparciu o ustawę z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie z późniejszymi zmianami (Dz. U. z dnia 22 stycznia 2010r).
Wolontariusz to osoba która ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonuje prace. Wolontariusz nie jest jednak pracownikiem w pełnym tego słowa znaczeniu.
Jeśli wolontariusz wykonuje zajęcie, które zgodnie z prawem wymaga posiadania odpowiednich kwalifikacji i spełnienia odpowiednich wymagań, powinien posiadać te kwalifikacje i spełniać te wymagania.
Jak stać się wolontariuszem?
Wolontariuszem staje się poprzez zawarcie z daną organizacją pisemnego porozumienia. W jego treści muszą być zawarte następujące elementy:
- zakres, sposób i czas wykonywanych przez Ciebie zadań;
- informacja o możliwości wcześniejszego rozwiązania porozumienia.
Porozumienie dotyczące okresu krótszego niż 3 miesiące może być zawarte w formie ustnej. Jednak – jeśli tego zażądasz – organizacja dla której będziesz pracować, musi potwierdzić treść porozumienia, czyli wydać pisemną informację o jego warunkach.
Organizacja musi wydać zaświadczenie o wykonaniu pracy jeśli tego zażąda wolontariusz. Nie musi wydać opinii o działaniach – można jednak o to poprosić.
Zalety wolontariatu:
-
zdobycie doświadczenia zawodowego;
-
zdobycie wiedzy;
-
nabycie nowych umiejętności;
-
aktywna forma spędzenia czasu wolnego;
-
szansa na pomoc innym;
-
rozwój zainteresowań;
-
uznanie ze strony innych.
Formy wolontariatu w OHP:
- wsparcie przez wolontariusza realizacji wybranych działań z zakresu rynku pracy – na przykład przy realizacji różnego rodzaju imprez czy targów pracy;
- pomoc wolontariuszy przy wybranych działaniach w ramach realizowanych programów na rzecz zapobiegania bezrobociu wśród młodzieży.
W ramach wolontariatu – wolontariusze mogą:
- opiekować się, pomagać dzieciom zdrowym, niepełnosprawnym (zabawa, spacery, pomoc w odrabianiu lekcji, rozmowa);
- pracować w świetlicach środowiskowych;
- brać udział w akcjach charytatywnych;
- koordynować projekty;
- wykonywać inne zadania.